TUI Dreamjobs
Voor droomvakanties
Bij TUI doen we alles voor de perfecte vakantie. Daarom zoeken we een Chief Swimming Pool Officer, een Executive Manager of Taste en een Director of Sleep Experiences. Echte unieke jobs met mooie arbeidsvoorwaarden.
SOLLICITATIEPERIODE VOORBIJ!
TUI management tijdelijk uitgebreid met Dominique, Chearanté en Lukas
Ruim 270 sollicitanten meldden zich afgelopen maand voor de drie functies waarmee TUI het management tijdelijk uitbreidt. Na een intensieve selectiedag met de beste 18 kandidaten op het kantoor van TUI in Rijswijk, viel de keuze op drie topkandidaten. Chearanté is benoemd tot Director of Sleep Experiences, Dominique mag zich Executive Manager of Taste noemen en Lukas is aangenomen als Chief Swimming Pool Officer. De drie nieuwe tijdelijke managementleden zijn vandaag vol energie aan hun nieuwe baan begonnen.
Heb jij ook interesse in een job bij TUI, bekijk dan snel onze carrièrewebsite.
Voor deze jobs hadden de kandidaten gesolliciteerd...
Chief Swimming Pool Officer
Een geweldige vakantie kan natuurlijk niet zonder geweldig zwembad. Als Chief Swimming Pool Officer test je bij verschillende accommodaties op bestemming de zwembaden. Heb je zin om hier helemaal in te duiken?
Director of Sleep Experiences
Een goede vakantie begint uiteraard met een goede nachtrust. Als Director of Sleep Experiences controleer je bij verschillende accommodaties op bestemming de bedden. Is een job om bij weg te dromen iets voor jou?
Executive Manager of Taste
Wie lekkere vakantie zegt, zegt ook lekker eten en drinken. Als Executive Manager of Taste proef je bij verschillende accommodaties op bestemming het eten en drinken dat wordt aangeboden. Smaakt deze functie naar meer?
De sollicitatieprocedure
Wil je solliciteren op een TUI Dreamjob? Leuk! Lees wel onderstaande even goed door. Er staan een paar belangrijke data in.
Stuur voor 23 mei een korte introductievideo van maximum 1 minuut van jezelf waarin je vertelt op welke TUI Dreamjob je wilt solliciteren en overtuig ons waarom jij de perfecte kandidaat bent. De link van de video kan je dan via een Word-document opladen tijdens je sollicitatie.
Op woensdag 24 mei krijg je van ons te horen of je door bent naar de volgende ronde.
Ben je erbij? Dan word je uitgenodigd om op dinsdag 30 mei naar het TUI hoofdkantoor in Rijswijk (Nederland) te komen voor een gesprek en een kort assessment. We kunnen je nog niet vertellen wat het assessment precies inhoudt, maar we kunnen wel verklappen dat het uitdagend, uniek en leuk zal zijn. Houd er rekening mee dat we delen van het assessment zullen opnemen en met jouw toestemming zullen gebruiken om op onze social kanalen te delen. Op deze dag hoor je meteen of je wordt aangenomen. Ben je er niet bij? Dan krijg je een TUI reischeque ter waarde van € 250.
Als je de job krijgt, gaat je contract in op vrijdag 16 juni. De periode dat je daadwerkelijk voor ons aan het werk gaat is van 16 juni tot 30 juni.
Komen deze dagen jou niet uit of denk je dat dit toch niet de tijdelijke functie is die je zoekt, maar wil je wel graag voor TUI aan de slag? Misschien hebben we een andere vacature die jou op het lijf geschreven is. Kijk snel op https://careers.tuigroup.com/benelux/nl/.